企業

キャリア

当社グループは、適切なタイミングで右の仕事の割り当てを開始する体系的な方法で実施プロセスの開発戦略に沿って、社員のすべてにサポートを提供することによってキャリア管理システムです。すべての水平および垂直方向のキャリア運動 (プロモーション、転送など) が定期的に評価される従業員は経歴管理と開発システム、部門のマネージャーに会いました。


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